所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年吉首最低工資有哪些調整政策呢,吉首最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關于吉首最低工資的相關最新消息。
湖南省月最低工資標準(適用于全日制勞動者)檔次調整為1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)檔次調整為13.5元/小時、11.9元/小時、11.4元/小時、10.7元/小時。
去年,長沙最低工資標準最高檔為1265元/月。此次調整,長沙城區(qū)(芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)、長沙高新區(qū)、長沙經開區(qū))最低工資標準調整為1390元/月,小時最低工資標準為13.5元/小時,均為全省最高檔;長沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣最低工資標準1250元/月,小時最低工資標準11.9元/小時,為全省第二檔。
注:湖南省最低工資標準包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費,各市州可根據實際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標準和小時最低工資標準,并報省人社廳備案。
【最低標準的定義是什么】
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。
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