工資標準又稱工資率。國家、部門（或者行業(yè)）、企業(yè)單位對職工規(guī)定的在一定時期內的具體工資數額。反映一定時期的生產技術發(fā)展狀況和社會生產力的發(fā)雇水，具有相對的穩(wěn)定性。可以按月、按日或者按小時規(guī)定工資數額，分別叫做月工資標準、日工資標準和小時工資標準。本文小編為你解讀上海最低工資標準相關文件規(guī)定，希望對你有幫助。

上海最低工資標準從4月1日起將上調 從2420元調整到2480元。

關于調整本市最低工資標準的通知

滬人社規(guī)〔2019〕5號

各區(qū)人力資源和社會保障局，各委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各有關用人單位：

經市政府同意，從 4月1日起，本市調整最低工資標準�，F就有關事項通知如下：

一、月最低工資標準從2420元調整為2480元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

(一)延長工作時間的工資。

(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。

(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

二、小時最低工資標準從21元調整為22元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。