黑龍江省最低工資標準2018：最低工資標準上調最新消息

17日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，省政府決定從2017年10月1日起調整全省最低工資標準。

黑龍江省調整后的月最低工資標準分為三檔。第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為1680元；第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為1450元；第三檔：伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，哈爾濱市雙城區(qū)、各縣（市）為1270元。

調整后的小時最低工資標準分為三檔。第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為16元；第二檔：齊齊哈爾、牡丹江（含綏芬河市）、佳木斯（含撫遠市）、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城

最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。我省最低工資標準適用于在我省境內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶（也稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，以及機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

各類用人單位應嚴格執(zhí)行最低工資規(guī)定，及時將調整后的全省最低工資新標準告知職工。在勞動者提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付給勞動者的報酬，不得低于當地最低工資標準。各級勞動保障行政部門要加強對各類用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的合法權益。勞動者與用人單位之間就執(zhí)行最低工資規(guī)定發(fā)生爭議，可通過勞動爭議處理渠道解決。