根據(jù)《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）和《關(guān)于印發(fā)<四川省住房公積金繳存管理辦法>的通知》（川建發(fā)〔2007〕72號）文件精神，結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展情況，調(diào)整度住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)。現(xiàn)將執(zhí)行標準通知如下：

一、單位和職工住房公積金繳存比例

單位及職工個人住房公積金繳存比例不得低于5%，不得高于12%。

二、職工住房公積金繳存基數(shù)及上、下限的執(zhí)行標準

住房公積金月繳存基數(shù)為職工的月均工資。繳存額為月繳存基數(shù)分別乘以單位及職工繳存比例之和。

度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為17310元（該計算口徑經(jīng)瀘州市住房公積金管理委員會通過），根據(jù)《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》（瀘市府發(fā)〔2014〕33號）文件，下限為1250元。

三、職工月均工資的計算口徑

職工月均工資的計算口徑按照統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額的組成規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號）的要求執(zhí)行。即職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。各住房公積金繳存單位應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定，調(diào)整住房公積金繳存比例和繳存基數(shù)，維護職工的合法權(quán)益。