時本人工資低于發(fā)生工傷時本人工資的，以發(fā)生工傷時本人工資為基數計發(fā)。

　第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為：

　　(一)一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統計部門最一次公布的當地人口均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當地職工均工資;六級的，每滿一年發(fā)給1.2個月的當地職工均工資;七級的，每滿一年發(fā)給1個月的當地職工均工資;八級的，每滿一年發(fā)給0.8個月的當地職工均工資;九級的，每滿一年發(fā)給0.4個月的當地職工均工資;十級的，每滿一年發(fā)給0.2個月的當地職工均工資。不滿一年的，按一年計算。

　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)40%。

　　(二)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當地職工均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金：

　　單位：個月年齡等級 20周歲以下 20-30周歲 30-40周歲 40-50周歲 50-55周歲 55-60周歲五級 36 30 24 18 12 6 六級 30 25 20 15 10 5 七級 24 20 16 12 8 4 八級 18 15 12 9 6 3 九級 12 10 8 6 4 2 十級 6 5 4 3 2 1

　　注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。(三)作為一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金計發(fā)基數的當地職工均工資，為解除、終止勞動關系時當地上年度職工均工資。

　　工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止。

　　第二十五條因工致殘一次性傷殘補助金、一至四級工傷職工的傷殘津貼、生活護理費自作出勞動能力鑒定