根據(jù)國家政策和《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（云人社發(fā)〔2017〕111號要求，我省從2017年1月1日起，為2016年12月31日以前已按規(guī)定辦理退休（含按國發(fā)〔1978〕104號辦理退職）手續(xù)并按月領取養(yǎng)老的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金。市人社局采取措施及時將黨和政府對退休人員的關懷落到實處。

一是及時轉發(fā)文件。7月28日收到省廳文件后，我局及時向市政府領導匯報，與財政局進行溝通，提出轉發(fā)意見并及時轉發(fā)，確�？h（市、區(qū)）人社、財政及社保經辦機構做好業(yè)務和資金等調待準備工作。

二是利用視頻會做好安排布置。借助全省2017年退休人員養(yǎng)老金調整視頻會，同時組織全市機關事業(yè)單位相關人員在市、縣（市、區(qū)）分會場參會，全省視頻會結束后，市人社局分管領導和相關負責人對我市基本養(yǎng)老金調整工作做了安排。

三是分級分步組織實施。養(yǎng)老金調整實行市、縣兩級同步組織實施，企業(yè)和機關事業(yè)單位分兩步兌現(xiàn)。由于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整是連續(xù)第十三次調整了，基本信息比較完整準確，市級信息系統(tǒng)管理員及時進行系統(tǒng)升級，各市、縣（市、區(qū)）及時進行調整，要求在2017年7月底以前基本完成調整。機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調整是在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革后，首次由社保機構根據(jù)系統(tǒng)信息進行調整，市、縣（市、區(qū)）各機關事業(yè)單位要按規(guī)范程序依據(jù)政策文件和相關證明材料認真核對退休人員信息，并及時報送社保機構，才能確保養(yǎng)老金調整工作及時準確兌現(xiàn)，因此，機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的調整工作要求在2017年8月底以前完成。

退休人員基本養(yǎng)老金調整標準是：一是定額調整：每人每月增加40元。二是掛鉤調整：繳費每滿一年增加2元和按本人2016年12月基本養(yǎng)老金的1.73%。三是對符合以下條件的退休人員給予適當傾斜調整：一是年滿70周歲不滿80周歲的增加30元、年滿80周歲以上的增加50元；對退休時單位駐我省艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員給予適當傾斜（保山市涉及一類地區(qū)5元，二類地區(qū)10元）；三是對按上述標準調整后養(yǎng)老金未達到調整后的全省企業(yè)均養(yǎng)老金水的企業(yè)軍轉干部，調整到全省均養(yǎng)老金水。