天津退休職工2016漲養(yǎng)老金最新消息，退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)凱歌高奏，迎來了“十二連漲”。按照財政部提交的審查報告，今年企業(yè)退休人員將按照6.5%的標準漲工資，具體到各個省份會有所差別。天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎？漲多少呢？相信很多天津企業(yè)退休職工都很關心這個問題。

據(jù)網(wǎng)絡媒體報道，天津企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整將在今年4月份進行。天津全市企業(yè)退休人漲養(yǎng)老金從四月底已全面實施，全市范圍內(nèi)將有兩萬多名退休員工受益。天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎。據(jù)了解，本次天津市共為企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金4574.15萬元，而全市的退休人員均工資也由原來的1685.92元增加到調(diào)整后的1885.63元。

天津退休職工2016漲養(yǎng)老金最新消息，天津市企業(yè)退休人員漲工資嗎？天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案具體是怎么樣的？下面是小編為您悉心整理的天津退休職工2016漲養(yǎng)老金最新消息。

第一部分：

①繳費年限不足15年，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加120元。

②繳費年限滿15年不足16年的，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金增加123.5元。

③繳費年限達到16年及以上的，繳費年限每增加一年，本輪天津退休職工2016漲養(yǎng)老金3.5元。

示例：老李退休前繳養(yǎng)老金費年滿17年每月能領取127，老王退休前繳養(yǎng)老金年滿18年每月就能領取130.5，以此類推。

第二部分：

截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元。

截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元。

截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，每月增加80元。

第三部分：

繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的標準，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再 增加5元，以此類推。

第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某國有企業(yè)退休女職工，退休時年齡54歲，共繳納了30年的養(yǎng)老金，但當前退休金每月只有2090元。 第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。