大家都很關注社保養(yǎng)老金的調整，全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法，由于各省市情況不同，各種調整方法的調整標準不盡相同。那么陜西社保養(yǎng)老金怎么調整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、陜西養(yǎng)老金發(fā)放標準2024年最新調整細則方案

2024年陜西養(yǎng)老金調整暫未公布，以下是陜西最新養(yǎng)老金發(fā)放標準，僅供參考。

退休人員每人每月增加40元。

退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加5元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2.5元。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。

以退休人員本人2022年12月的基本養(yǎng)老金（事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金）為基數增加1.26%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

退休人員中，1942年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加20元;1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加10元。

本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市（在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全省）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，予以補足。

本次調整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

本方案從2023年1月1日起執(zhí)行。

陜西養(yǎng)老金發(fā)放的計算標準

根據最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)　　

二、陜西養(yǎng)老金的領取條件有2個

一是要達到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。

二是要養(yǎng)老保險達到最低繳費年限15年。

滿足以上兩個條件，才能辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金。

三、陜西養(yǎng)老金計算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成：

1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當地上年度在崗職工月均工資，和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。