太原退休工資及養(yǎng)老金一直都是年來的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來新調(diào)整，基本上在5月底調(diào)整到位，目前太原養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息，不過預(yù)測和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年太原養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年太原退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。

2020年太原退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策解讀

據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕45號)，太原市對12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員進行了待遇調(diào)整。截至8月1日，調(diào)整后的養(yǎng)老金已全部足額發(fā)放到位，惠及全市參保企業(yè)退休職工42萬人，人均增幅達5%以上，進一步提高了保障水。http://m.hnjgjg.com

本次定額調(diào)整按每人每月增加53元計，掛鉤調(diào)整按本人繳費年限每滿1年每月增加2.1元計，再按本人基本養(yǎng)老金(含冬季取暖補貼)水的1.5%增加基本養(yǎng)老金。同時，12月31日年滿70周歲的退休人員等特殊群體享受傾斜調(diào)整政策。

此次待遇調(diào)整時間緊、任務(wù)重，事關(guān)42萬退休人員切身利益。為確保待遇調(diào)整工作及時到位，把黨和政府對廣大退休人員的關(guān)懷落到實處，太原充分發(fā)揮市級經(jīng)辦機構(gòu)在全市經(jīng)辦服務(wù)工作中的表率作用和對縣(市、區(qū))級經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，提前謀劃，精心組織，主要采取以下措施：一是精準比對。通過新舊系統(tǒng)對發(fā)放數(shù)據(jù)認真審核比對，對符合條件的退休人員在新舊系統(tǒng)中同時調(diào)待，統(tǒng)計測算金額數(shù)據(jù)確認等工作，人工逐一核對金額不一致的人員調(diào)待金額，確保發(fā)放無偏差、人員無遺漏；二是強化宣傳。在經(jīng)辦服務(wù)大廳、微信公眾號均設(shè)置了退休待遇調(diào)整咨詢專欄，專人專崗負責(zé)，線下線上配合，24小時在線協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣(市、區(qū))調(diào)待工作，認真解答此次待遇調(diào)整中群眾關(guān)心的問題，確保政策看得懂、待遇算得清；三是發(fā)放到位。排除系統(tǒng)性錯誤后，在新系統(tǒng)中生成7月基本養(yǎng)老金支付計劃，并再次對數(shù)據(jù)信息進行了認真的核對校驗，確認無誤后按照程序?qū)⒀a發(fā)額隨同7月份基本養(yǎng)老金一并發(fā)放。