二、7月1日-12月31日期間，全省企業(yè)養(yǎng)老保險繳費工資下限仍按2139元執(zhí)行。從20 1 5年1月1日起，將全省各地級以上市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費工資下限統(tǒng)一至全省上年度全口徑在崗職工均工資的60%，即2408元。

　　三、本通知下發(fā)前，原經(jīng)省人力資源和社會保障廳批復(fù)，同意企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例和繳費工資下限可逐步過渡至全省統(tǒng)一標準的地區(qū)，必須統(tǒng)一改按本通知第一點和第二點的規(guī)定和要求執(zhí)行。任何地區(qū)不得以任何理由延遲執(zhí)行。

　　四、從1月1日起，將在省社保局參保的中央、省屬、軍隊駐穗單位和原行業(yè)統(tǒng)籌單位企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例由18%調(diào)整至15%。

　　五、統(tǒng)一全省企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費比例和繳費工資標準，是鞏固和完善養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌、營造公競爭市場環(huán)境的重要內(nèi)容之一，各地要高度重視，精心組織，加大政策宣傳，細化工作措施，確保政策執(zhí)行到位，尤其是要進一步加大養(yǎng)老保險擴面征繳工作力度，確保養(yǎng)老保險基金征收收入不下滑和養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放。