生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。那么2021年大同生育保險報銷范圍和標準有哪些，以下是大同生育保險相關內容，僅供參考。

女職工

1、生育津貼

生育津貼=當月本單位人繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)

假期天數(shù)：

（1）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；

（2）獨生子女假增加35天；

（3）晚育假增加30天；

（4）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；

（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

（6）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天。

2、生育醫(yī)療費

（1）確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算）。

（3）異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費

正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月均工資× 25% 。

難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月均工資× 50% 。

4、一次性補貼

在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

男職工

領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人繳費工資計發(fā)。

男配偶假期工資 = 當月單位人繳費工資÷30 （天）× 10 （天）。

大同生育保險報銷計算，生育津貼=當月本單位人繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)；生育醫(yī)療費由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算；一次性分娩營養(yǎng)補助費根據(jù)妊娠情況計算，在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼；男配偶假期工資 = 當月單位人繳費工資÷30 （天）× 10 （天）。