社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

內蒙古人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據(jù)《關于內蒙古度社會保險繳費基數(shù)調整的通知》及公布的全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資等有關數(shù)據(jù)進行的。

2019-2020年內蒙古企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

職工個人的繳費基數(shù)以本人發(fā)放的工資總額或薪金總額計算，可參照本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額（包括各項補貼、獎金等）的月均工資（年度發(fā)放的工資總額÷12）來確定。

養(yǎng)老保險、生育保險

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、生育保險的職工上年度本人月均工資低于內蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資60%，以3154.2元為繳費基數(shù)；高于內蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資300%，以15771元為繳費基數(shù)。

醫(yī)療保險

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險的職工上年度本人月均工資低于內蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資80%，以4205.6元為繳費基數(shù)；高于內蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資300%，以15771元為繳費基數(shù)。

失業(yè)保險

以參保職工本人工資（職工本人工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，即1760元/月）為職工個人的繳費基數(shù)據(jù)實核定。

工傷保險

按2018年內蒙古在崗職工月均工資（5892.5元/月）確定繳費基數(shù)上下限。

下限為：3535.5元，上限為：17677.5元。

2019-2020年內蒙古企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年內蒙古企業(yè)職工社會保險繳費標準