小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。2015年，我國實(shí)施小微企業(yè)和個(gè)體工商戶起征點(diǎn)政策及小型微利企業(yè)所得稅減半征收政策減免稅1000億元。

鼓勵(lì)高校畢業(yè)生

到小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)的，按照規(guī)定由就業(yè)補(bǔ)助資金給予企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、給予高校畢業(yè)生一次性3000元就業(yè)補(bǔ)貼，企業(yè)開展崗前培訓(xùn)的按照規(guī)定給予人均800元崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

支持領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員

到小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)小微企業(yè)招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員本期剩余失業(yè)保險(xiǎn)金的70%，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予用人單位不超過每人5000元的就業(yè)補(bǔ)貼。

支持就業(yè)困難人員

到小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼

加大民營企業(yè)公益性崗位開發(fā)力度，對(duì)民營企業(yè)安置就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以單位為勞動(dòng)者繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)（不含勞動(dòng)者自已繳納部分），崗位補(bǔ)貼按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位。

支持民營企業(yè)開展校企合作補(bǔ)貼

對(duì)與民營企業(yè)開展培訓(xùn)就業(yè)對(duì)接的職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)培訓(xùn)后到企業(yè)就業(yè)人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照人均100元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。職業(yè)院校、技工院校與民營企業(yè)開展緊缺職業(yè)（土種）技能人才定向培養(yǎng)，學(xué)生畢業(yè)后到培養(yǎng)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予學(xué)生一次性3000元就業(yè)補(bǔ)貼。

解決民營企業(yè)招工難題

堅(jiān)持全省聯(lián)動(dòng)，常態(tài)化、機(jī)制化開展“2+N”招聘活動(dòng)，統(tǒng)籌開展特殊群體和地方招聘活動(dòng)，推廣“公共人力資源市場+民營職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)”模式，搭建線上線下招聘對(duì)接臺(tái)，著力解決民營企業(yè)招工難題。

給予初創(chuàng)者一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼

對(duì)高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度

對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民等人員自主創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定給予貼息。小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25% （超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并給予50%貼息。各地可因地制宜適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，由此產(chǎn)生的貼息資金由地方財(cái)政承擔(dān)。

支持初創(chuàng)企業(yè)入駐孵化載體補(bǔ)貼

發(fā)揮省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、青年創(chuàng)業(yè)園孵化載體功能，落實(shí)場地租金減免、水電費(fèi)優(yōu)惠等政策措施。加大對(duì)社會(huì)資本、民營企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運(yùn)營的孵化基地支持力度，根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上且符合備件的企業(yè)戶數(shù)，在3年孵化期內(nèi)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地補(bǔ)貼。

提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)

優(yōu)化安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云臺(tái)，整合集聚更多優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)資源，以“線上資源聚集、線下活動(dòng)對(duì)接”為宗旨，針對(duì)不同創(chuàng)業(yè)階段，提供與之相適應(yīng)服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)過程的精準(zhǔn)扶持，打造集政策咨詢、能力測評(píng)、線上微課、項(xiàng)目推介、孵化融資、代理服務(wù)、導(dǎo)師指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、研學(xué)交流于一體的安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)生態(tài)圈。通過臺(tái)發(fā)行電子創(chuàng)業(yè)券，為創(chuàng)客和初創(chuàng)企業(yè)重點(diǎn)提供財(cái)稅代理、印章刻制等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

培養(yǎng)集聚高端領(lǐng)軍人才

開辟職稱評(píng)審綠色通道，為民營企業(yè)引進(jìn)人才申報(bào)高級(jí)職稱提供快速便捷服務(wù)。支持安徽省百強(qiáng)民營企業(yè)開展專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。研究制定高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)辦法，支持企業(yè)符合條件的技能人才申報(bào)工程技術(shù)類職稱。面向包含民營企業(yè)在內(nèi)的高層次人才，開展“百千萬人才工程”國家級(jí)人選、享受政府特殊津貼、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、“安徽省突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔工作。每年選派300名民營企業(yè)家到國內(nèi)雙-流大學(xué)培訓(xùn)。

打造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化臺(tái)

加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化臺(tái)建設(shè)，鼓勵(lì)支持民營企業(yè)建設(shè)博士后科研工作站，指導(dǎo)支持民營企業(yè)與高校、科研院所等博士后流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)博士后，鼓勵(lì)支持博士后科研人員帶項(xiàng)目進(jìn)企業(yè)解決技術(shù)難題，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。面向包含民營企業(yè)在內(nèi)的留學(xué)回國人員、博士后、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人開展項(xiàng)目資助活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)民管企業(yè)高層次入才科技創(chuàng)新的主 動(dòng)性和積極性。

支持民營企業(yè)培養(yǎng)

高技能人才補(bǔ)助

民營企業(yè)開展新錄用員工崗前技能培訓(xùn)，按照不低于800元人的標(biāo)準(zhǔn)。