學生科技創(chuàng)新能力不斷增強。五年，共獲省部級以上科技競賽獎1644項，大學生受理專利378件、授權(quán)272件，大學生發(fā)表論文758篇，累計獲得“國家級、省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目230項。榮獲第十三屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽決賽一等獎、國際2015CORE可再生能源技術(shù)頂尖設計大賽特等獎、首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎、第五屆中國教育機器人大賽一等獎、第30屆美國匹茲堡國際發(fā)明展金獎等榮譽。大學生科技創(chuàng)新團隊“環(huán)境光催化及資源循環(huán)利用團隊”榮膺“小科技創(chuàng)新團隊"稱號。大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地命名為第三批江西省大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)建單位。

7.科學研究：五年來，在國內(nèi)外學術(shù)刊物上發(fā)表論文6000篇，其中SCI、EI、ISTP檢索2000余篇，CSSCI檢索230余篇;獲國家專利授權(quán)735件，其中發(fā)明專利授權(quán)297件;出版論著78部、教材171部。獲批國家自然科學基金253項，國家社科基金20項。全國教育科學規(guī)劃項目2項、教育部哲學社會科學重大招標項目、教育部人文一般項目、教育科技項目和優(yōu)秀人才項目等20余項，承擔和參與國家科技重大專項、子項目、“973”、“863”計劃子項等20項。承擔國防科研計劃項目100余項，江西省重大科技專項等各類省部級項目500余項。榮獲國家科技進步獎1項(參與)，中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果三等獎1項。獲省部級科研成果獎61項。羅勝聯(lián)教授榮獲2012年何梁何利基金科學與技術(shù)創(chuàng)新獎。

8.師資隊伍：學�，F(xiàn)有教職工2000余人，其中專任教師1285人;具有博士學位教師394人、碩士學位教師739人，約占專任教師總數(shù)的88%;博士生導師25人，碩士生導師578余人;有雙職雙聘中國科學院院士和中國工程院院士4人; 國家杰出青年科學基金獲得者1人，國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者1人，國家百千萬人才工程人選1人，全國優(yōu)秀教師5人;教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”2人;享受政府特殊津貼33人;省(部)級學科帶頭人48人，省(部)級中青年骨干教師74人;“井岡學者特聘教授”2人，江西省新世紀百千萬人才工程第一、第二層次人選36人，江西省“贛鄱英才555工程”人選23人，江西省教學名師17人，江西省青年科學家13人。

9.招生就業(yè)工作：學校面向全國28個省、直轄市、自治區(qū)招生，其中在14個省份一本招生，現(xiàn)有全日制在校生2.2萬余人，其中本科生2萬余人，研究生1640人。建校以來共培養(yǎng)各類畢業(yè)生12萬余名。學校與航空、航天、民航等大型企事業(yè)單位和20余個城市人力資源部門建立了長期合作關(guān)系。年來，有30%以上畢業(yè)生服務于國防軍工企事業(yè)單位和各大民航公司。學校連續(xù)獲江西省“普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”、“普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估優(yōu)秀等級”等榮譽。

10.國際合作：學校大力推進國際合作與交流工作。與美國、英國、法國等10余個國家和地區(qū)的50余所高等院校建立了穩(wěn)定的校際合作關(guān)系，與英國、澳大利亞、美國先后成功開展中外合作辦學項目。定期選派本科生和研究生赴美國、英國、日本、韓國、澳大利亞等國留學。積極發(fā)展來華留學工作，2011年成為具備接受中國政府獎學金來華留學生培養(yǎng)資質(zhì)院校之一。獲全國來華留學先進集體榮譽稱號。目前，學校有來自美國、加拿大、韓國等24個國家的160多名留學生在校學習。

11.黨建群團工作：重視黨建工作一直是學校的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，實行黨代會代表常任制和代表任期制，堅持每年召開一次年度黨代會，每五年召開一次換屆黨代會，是全省高校黨代會常任制試點單位。堅持每年至少召開一次學校教代會，每五年召開一屆換屆教代會，學校發(fā)展中的重要問題和師生關(guān)心的重大問題均提交教代會或教代會聯(lián)席會議進行質(zhì)詢。堅持“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的原則，充分發(fā)揮學術(shù)委員會在學科建設、學術(shù)評價、學術(shù)發(fā)展和學風建設等事項上的重要作用。加強黨風廉政建設，建立了監(jiān)督監(jiān)察工作聯(lián)動機制，完善了黨務、校務公開機制。以學院黨政聯(lián)席會議制度為切入點，完善了各學院黨政分工合作、共同負責的管理體系。推動了基層黨建工作項目化，建立黨建專題網(wǎng)站、QQ群、微信公眾號、手機短信群發(fā)等臺，實現(xiàn)了黨員教育管理服務的科學化、網(wǎng)絡化和智能化。

學校注重民生工作，推行教職工“健康工程”，實施了職業(yè)年金制度，建立了以“獎、勤、助、貸、補”為基礎的“他助、自助和助他”資助工作體系。愛心人士和企業(yè)設立社會獎助學金20項。學校榮獲“2015年全省共青團工作優(yōu)秀單位”稱號，先后榮膺全國“五四紅旗團委”和全省“五四紅旗團委”稱號，校學生會獲評全省“五星級學生會”。

12.社會聲譽：學校曾榮獲全國模范職工之家、全國軍訓工作先進單位、全國大學生心理健康教育工作先進集體、江西省文明單位、江西省先進基層黨組織、江西省校園建設先進單位、江西省黨建和政治工作先進單位等榮譽稱號。

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