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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒(méi)有及時(shí)辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡,或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸,是需要辦理退休手續(xù)的,同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于廊坊職工退休年齡廊坊職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、企業(yè)工人退休年齡全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
二、機(jī)關(guān)干部退休年齡黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;(三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
三、身份難以認(rèn)定的以及其他退休年齡規(guī)定(一)女職工工作崗位難以認(rèn)定為工人或者干部(技術(shù))崗位的,以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后,均可按選定的退休年齡辦理退休,即在50至55周歲之間,由女職工本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意后,選定一個(gè)退休年齡,并以選定退休年齡滿周歲的當(dāng)日為準(zhǔn),計(jì)算退休待遇,辦理退休手續(xù)。(二)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的單位,職工在用人單位內(nèi)由原工人崗位轉(zhuǎn)為干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的,應(yīng)及時(shí)將其變動(dòng)情況報(bào)參保所對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)和養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。在新崗位工作滿一年及其以上的,按現(xiàn)崗位退休條件辦理退休。
最新退休年齡規(guī)定出臺(tái)2017年延遲方案出臺(tái),設(shè)定5年左右的“緩沖期”,2022年正式開(kāi)始實(shí)施 ,直至2045年完成。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)何提出,我國(guó)應(yīng)逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲,F(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹了“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就,稱我國(guó)是目前世界上退休年齡最早的國(guó)家,均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將向社會(huì)公開(kāi)延遲退休改革方案,通過(guò)小步慢走,每年推遲幾個(gè)月,逐步推遲到合理的退休年齡。
| 辦理依據(jù) | 1 、國(guó)發(fā) [1997]26 號(hào);  2 、冀政 [1998]1 號(hào); 3 、冀勞社 [1998]48 號(hào); 4 、國(guó)發(fā) [2005]38 號(hào); 5 、冀政辦函 [2006]3  | 
| 辦理單位 | 市人力資源和社會(huì)保障局 | 
| 辦理?xiàng)l件 | 辦理退休除繳費(fèi)滿 15 年外,還需符合下述條件:  1 、男職工年滿 60 周歲; 2 、女工人年滿 50 周歲;  | 
| 申請(qǐng)材料 | 1 、本人退休申請(qǐng)( 1 份);  2 、退休核準(zhǔn)(審批)表( 4 份); 3 、職工檔案。  | 
| 辦理程序 | 1 、個(gè)人向單位提出書(shū)面申請(qǐng);  2 、企業(yè)對(duì)職工基本情況進(jìn)行公示(公示期為 10 天); 3 、單位將個(gè)人檔案和繳納養(yǎng)老保  | 
| 辦理期限 | 10 個(gè)工作日 | 
| 受理單位 | 市人力資源和社會(huì)保障局 | 
| 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 不收費(fèi) | 
| 聯(lián)系電話 | 2227905 | 
| 聯(lián)系地址 | 廊坊市廣陽(yáng)道 19 號(hào)。 | 
| 備注 | 退休審批不含市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期限。 | 
參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月(延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月)到社保局辦理退休手續(xù)
參保人辦理退休時(shí),需提交以下資料:
(1)須填寫(xiě)《退休人員申請(qǐng)表》(一式兩份單位或居委會(huì)蓋章)
(2)本人一寸彩色照片一張
(3)身份證復(fù)印件一張
如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料:
(1)退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書(shū)》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件;
(3)特殊工種提前退休需附上被保險(xiǎn)人本人檔案;
(4)因病提前退休的,除提供以前有關(guān)病歷外,還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級(jí)以上醫(yī)院期三個(gè)月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書(shū)和檢查報(bào)告;患精神分裂癥的必須附上縣級(jí)以上精神分裂癥的專科醫(yī)院診斷證明書(shū)和檢查報(bào)告。同時(shí),填寫(xiě)《本市傷病職工(非因工)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》(一式三份)供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作鑒定。
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