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各設區(qū)市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局,省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位:
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于做好調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2015〕3號)文件要求,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下:
一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間
12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員,不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人,下同),從1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標準
(一)普調(diào)
1、退休人員每人每月增加100元,退職人員每人每月增加55元。
2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
3、退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。
(二)在普調(diào)基礎上,對下列人員再增加基本養(yǎng)老金
1、截止12月31日,退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。
2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金:一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員,當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)?當年)企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,按照國家文件及我省有關(guān)規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調(diào)整月增加額達不到207元的,補足到207元。
三、資金渠道
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由養(yǎng)老保險基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,按原渠道解決。
四、工作要求
(一)各地要按照國家和省委、省政府總體部署,高度重視,切實加強組織領導,做好深入細致的政策解釋和政治工作,抓緊組織實施,力爭4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
(二)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施,落實調(diào)待資金,確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。
(三)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣采取措施,按照企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌經(jīng)辦規(guī)程規(guī)定的調(diào)待流程,使用信息化的手段進行調(diào)整。
河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)實現(xiàn)11連漲
從河北省人社廳獲悉,今年,河北省將進行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,調(diào)整提高其社會保障待遇。這意味著從2005年首次上調(diào)后,河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)連續(xù)第11次上調(diào)。
2005年,河北省以7%的幅度提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,年增長額520元,達到7896元,高于全國人均養(yǎng)老金水。去年,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第10次上調(diào),比上年提高10.5%,達到月人均2071元,比“十五”末翻了兩番多。除了上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,河北省將繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補助標準和個人繳費比例,為符合領取條件的參保人增發(fā)5元基礎養(yǎng)老金,達到每人每月60元。同時,對選擇500元及以上檔次標準繳費的,補貼標準在原基礎上增加30元,達到每人每年60元,提高重度殘疾人代繳保費額度,達到每人每年100元。
企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)” 增加10%左右
報告摘要:增加企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金。推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。
百姓愿景:“聽說我們企業(yè)退休職工養(yǎng)老金要調(diào)高啦,真是振奮人心的好消息啊!”合肥一企業(yè)退休職工羅女士對此充滿期待。
人社部此前的消息說,企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)”,增加幅度在10%左右,預計最快3月就會發(fā)布調(diào)整方案;“ 養(yǎng)老金并軌”細則各省將陸續(xù)出臺,并帶動機關(guān)事業(yè)單位人員工資結(jié)構(gòu)變化,加大基本工資的比例,將津貼補貼的一部分納入基本工資范疇。
2015養(yǎng)老金調(diào)整最新:企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么算
養(yǎng)老保險:
養(yǎng)老金的算法很復雜,國家每年都會把繳費基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話。那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了。而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了。其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000。那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少。把繳費基數(shù)均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢。除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊? 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。
  當然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊。你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當然也會越來越多的所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,F(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當?shù)氐耐诵荽觥K,在基?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢。如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然后退休了。但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的均基數(shù)是3000,而當你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000,那么你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!
一句話?如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保?那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情。但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保,要么就在退休前把戶口遷到北京或上海。否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說,如果在基數(shù)低的地方交錢?退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯!你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么? 一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時候你就聰明反被聰明誤了。在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后允許你回南京享受養(yǎng)老金。這個政策各個地方估計都不一樣,有打算轉(zhuǎn)的人最好現(xiàn)在就去你當?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚,免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!
 “我2002年退休,當時養(yǎng)老金有542元,從2004年開始每年都在提高,今年養(yǎng)老金漲到2554元,現(xiàn)在生活寬裕有保障,日子幸福,非常感謝政府!7月20日,海港區(qū)居民張繼宏領取養(yǎng)老金,拿著存折高興地告訴記者。
  按照省人社廳、省財政廳統(tǒng)一規(guī)定,自今年1月1日起,我市繼續(xù)為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水。今年比上年提高10%左右,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已實現(xiàn)連續(xù)11年調(diào)整增加。我市企業(yè)退休人員調(diào)整共計144173人,月增加額3164.60萬元,人均增加219.50元,4月份全部發(fā)放到位。
  據(jù)悉,今年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金,采取普遍調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。其中,普遍調(diào)整采取定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整,定額調(diào)整按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調(diào)整為退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。
  在普遍調(diào)整的基礎上,對71周歲及以上高齡退休退職人員提高調(diào)整水,對艱苦地區(qū)退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。
  根據(jù)省相關(guān)規(guī)定,為企業(yè)離休及建國前老工人發(fā)放一次性生活補助。市本級發(fā)放離休及建國前老工人624人,其中離休人員466人,建國前老工人158人,共計102家單位,人均發(fā)放5000元,補發(fā)金額312萬元,4月15日已全部發(fā)放到位。
  與此同時,我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準也有所提高。按照中央省市相關(guān)規(guī)定,從7月1日起,我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基礎上增加15元;1月1日起,我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金在中央基礎養(yǎng)老金的基礎上,省級財政再為每人每月補助5元,即提高至每人每月75元。今年4月底,全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提標、補發(fā)工作全部完成,共涉及372982人,合計金額4980.45萬元。
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